Започна разширяването на хипермаркета Kaufland в Кърджали.
Започнаха изкопните работи. Входът на хипермаркета бе изместен в страни. Първоначално стоянката на количките за пазаруване бе далеч от магазина и се затрудняваха клиентите, пише smolyan.bgvesti.net
„Тъй като разбираме големия интерес към обекта в Кърджали, сме предвидили развитие на филиала в две стъпки.
Първа стъпка – развитие на системата за паркиране на обекта и втора стъпка разширение на филиала.
Към момента сме реализирали успешно първа стъпка, за да могат нашите клиенти да имат по-комфортно и удобно пазаруване.
Kaufland постигна рекорден за компанията общ резултат от 94.96% в сертифицирането си като Top Employer от престижния международен институт Top Employers Institute. Лидерът в ритейла води с 10% над средния резултат за всички сертифицирани дружества в света, който е 84.96%. В ритейл сектора Kaufland изпреварва конкурентите си в света с близо 13% над общия среден резултат, както и тези в Европа с близо същия процент. В България ритейлърът затвърждава лидерската си позиция и води с резултат от над 6% повече от средния на всички сертифицирани компании като Top Employer в страната.
Kaufland застава до най-добрите работодатели в света
През 2024 г. Kaufland България получи отличието Top Employer за седма поредна година. Оценката е изготвена от независим одитор въз основа на детайлен анализ в 20 категории. Компанията постигна максимален резултат от 100% в девет ключови категории, сред които „Бизнес стратегия“, „Лидерство“, „Работодателска марка“, „Привличане на таланти“, „Цел и ценности“ и др.
Сертификатът е признание за всеобхватната и последователна грижа на Kaufland за неговите служители.
През 2024 г. компанията инвестира над 700 хил. лв. в обучения и развитие на екипа си. Kaufland непрекъснато създава работна среда, която насърчава подкрепата, развитието и надграждането на потенциала на служителите.
Kaufland застава до най-добрите работодатели в света
Една от водещите инициативи на компанията в областта на привличането на таланти е Kaufland Business Academy, организирана съвместно с УНСС. През 2024 г. завърши вторият випуск студенти, които в рамките на шест месеца черпиха знания и опит от професионалисти в ритейл индустрията.
Академията дава възможност и за стажове в Централния офис на „Kaufland България“.
Компанията провежда и своята Лятна практикантска програма вече осем поредни години.
В нея младежи над 18 години имат възможност да натрупат практически опит, като работят на трудов договор с гъвкаво работно време и получават достъп до пълния социален пакет на компанията. Kaufland е сред първите компании в България, включили се в програма за дуално обучение на гимназисти.
Kaufland застава до най-добрите работодатели в света
Kaufland също така успешно дигитализира процеса по привличане на бъдещи служители чрез онлайн платформа и чатбот.
Множество административни услуги са достъпни дигитално за екипа на компанията, включително чрез иновативни решения като мобилни приложения и платформата HR-Portal. Чрез нея над 7500 служители могат да подават заявления за отпуск или работа от вкъщи и да преглеждат лични данни и възнаграждения във всеки момент.
Вижте тези специални оферти и няма да съжалявате: